Jäsentiedote 1/2025
Tiedotteessa mm.
- Puheenjohtajan terveiset
- Asiaa mökkien varaamisesta
- Tutustutaan työsuojeluvaltuutetun tehtävään
- Tulevia tapahtumia
- Suosittelijan palkinto
Puheenjohtajalta 3.4.2025
Huhtikuu tuo tullessaan paitsi valoa ja lämpöä, myös tärkeitä edunvalvonnallisia asioita, joissa Jyty on vahvasti mukana niin valtakunnallisesti kuin paikallisestikin yhdistyksemme toimesta.
Kuntien ja hyvinvointialueiden työehtosopimusneuvottelut ovat alkanee vauhdilla. Neuvotteluprosessi on laaja, sillä sen piirissä on useita eri ammattialoja ja työehtosopimuksia. Tavoitteena on saada sopimusratkaisu valmiiksi huhtikuun loppuun mennessä. Tämä vaatii neuvottelijoiltamme tiivistä työskentelyä ja yhteistyötä. Jyty on ollut tekemässä ja osaltaan päättämässä alkukevään aikana myös yksityisalojen työehtosopimuksia esim. neuvonta-alalle, kirkon alalle sekä yleissopimuksen piirissä oleville. Tuloksissa on päästy vientialojen määrittämän yleisen linjan mukaisiin sopimuskorotuksiin, mikä on hyvä asia. Lisäksi työn alla on uusi Y-tes, joka tulee korvaamaan AVAINTES-sopimuksen vuoden 2025 huhtikuun jälkeen. Näissä neuvotteluissa Jyty puolustaa jäsentensä etuja ja varmistaa, että sopimus on oikeudenmukainen ja turvaa työntekijöiden oikeudet.
KVTES-sopimuksen piirissä siirrytään uuteen tasopalkkajärjestelmään, joka korvaa aiemman tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän (TVA). Uusi järjestelmä perustuu osaamisen ja vastuun tasokriteereihin, ja jokaiselle tasolle määritellään vähintään maksettava valtakunnallinen tasopalkka. Järjestelmän tavoitteena on selkeyttää palkkausta ja tehdä siitä läpinäkyvämpää. On tärkeää, että siirtyminen tapahtuu hallitusti ja oikeudenmukaisesti, jotta se palvelee sekä työntekijöitä että työnantajia parhaalla mahdollisella tavalla. Jyty metropolilaiset pääluottamusmiehet osallistuvat aktiivisesti Helsingin ja Vantaan kaupungeissa tasopalkkajärjestelmän paikalliseen rakentamiseen. Työn tulee olla valmis 1.10. mennessä, joten edustajiemme kokoustahti tulee olemaan kiivas koko kevään ja alkusyksyn ajan. Uuteen palkkausjärjestelmään siirtyminen ei tule alentamaan KVTES:n piirissä olevien työntekijöiden palkkoja, vaan palkkavaikutukset voivat osalla olla positiivisia.
Jyty vastustaa jyrkästi hallituksen lakiesitystä suojelutyöstä, sillä se rajoittaa työtaisteluoikeutta epäoikeudenmukaisella tavalla. Nykyinen käytäntö, jossa työmarkkinajärjestöt sopivat suojelutyöstä, on toiminut hyvin eikä muutokselle ole todellista tarvetta. Lakiesitys laajentaa suojelutyön määritelmää niin, että se voi rajata työtaisteluja kohtuuttomasti ja aiheuttaa oikeudellista epävarmuutta vuosiksi eteenpäin. Jyty jatkaa määrätietoista työtä jäsenistönsä oikeuksien puolustamiseksi ja vastustaa kaikkia yksipuolisia muutoksia, jotka heikentävät palkansaajien asemaa.
Käynnissä olevat kunta- ja hyvinvointialuevaalit ovat kriittisen tärkeät julkisen sektorin työntekijöille. Näissä vaaleissa päätetään, millainen tulevaisuus julkisilla palveluilla ja niiden työntekijöillä on. Kannustan jokaista jäsentämme käyttämään ääntään ja varmistamaan, että päättäjiksi valitaan henkilöitä, jotka ymmärtävät julkisen sektorin arvon ja työntekijöiden oikeudet. Osallistumalla vaaleihin voimme yhdessä vaikuttaa siihen, että julkiset palvelut säilyvät laadukkaina ja saavutettavina kaikille.
Pysytään yhdessä vahvoina ja vaikuttavina!
Terveisin, Kaisa
Työsuojeluvaltuutettu tutuksi
Helsingin kaupungilla työsuojeluvaltuutettuna toimivalla Ilkka Konolalla on jo pitkä kokemus työsuojeluvaltuutettuna toimimisesta. Nyt Konola kertoo siitä miten lähti työsuojeluvaltuutetuksi ja miksi ensi syksyn vaaleissa kannattaa lähteä ehdolle työsuojeluvaltuutetuksi.
Kerro miten sinusta tuli työsuojeluvaltuutettu?
Työsuojeluvaltuutetuksi ryhtyminen oli minulle pidemmän kehityksen luonnollinen jatkumo. Olin toiminut pitkään henkilöstönedustajana erilaisissa ryhmissä ja rooleissa. Henkilöstötoimikunnat, johtoryhmät, työsuojelutoimikunta ja työsuojeluryhmät olivat tulleet tutuiksi. Minulla oli melko hyvä käsitys siitä, mitä työsuojeluvaltuutettu tekee, joten siirtyminen siihen rooliin ei arveluttanut. Olin toiminut yli 10 vuotta lastensuojelussa ohjaajana ja yli 10 vuotta lastensuojelussa esihenkilötehtävissä, joten oli aika mietettä seuraavaa steppiä työuralla. Työsuojeluvaalit tulivat sopivaan saumaan ja päätin asettua ehdolle. Tehtävän monipuolisuus yllätti kokeneenkin konkarin.
Kerro työsuojelutoimijoiden verkostosta?
Jyty Metropolin työsuojeluvaltuutetut ja 1.varavaltuutetut kutsutaan yhteiseen tapaamiseen pari kertaa vuodessa. Tapaamisissa käydään läpi ajankohtaisia työsuojeluasioita, kouluttaudutaan ja verkostoidutaan. On erittäin tärkeää, että henkilöstön edustajat eivät jää yksin tehtävissään, vaan liiton ja yhdistyksen tuki on aina jytyläisen toimijan takana. Tämän kevään tapaamisessa esimerkiksi Jytyn työmarkkina-asiantuntija Jonas Fyrqvist avasi meille Jytyn ja valtakunnan ajankohtaisia työsuojeluasioita ja työsuojeluvaltuutettu Pihla Alava kertoi Työn vaarojen arvioinnin tuesta ja Aluehallintoviraston tarkastusprosesseista. Keskustelu oli erittäin vilkasta ja antoisaa!
Mitkä asiat ovat tällä hetkellä ajankohtaisia?
Eri työpaikoilla on pinnalla hyvin erilaisia asioita. Monet työpaikat ovat suurten muutosprosessien kourissa; on henkilöstön vähennyksiä, organisaatiomuutoksia ja työn tehostamista. Nämä kaikki vaativat työsuojelun tukea työntekijöille, esihenkilöille ja työpaikoille. ”Seesteisemmissäkin” työpaikoissa tapahtuu jatkuvasti monenlaisia asioita; työn kehittämistä, ristiriitojen selvittämistä, työväkivallan hallintaa ja henkisen kuormituksen minimointia esimerkiksi. Työsuojeluvaltuutetuilla on erimittaisia ja -pituisia kausia. Helsingin kaupungilla esim. ajankohtaisena on tulevan työsuojelukauden valmistelu.
Uudet työsuojeluvaltuutetut valitaan vaaleilla tulevana syksynä. Miksi kannattaisi lähteä ehdolle työsuojeluvaltuutetuksi?
Kunnissa ja hyvinvointialueilla todellakin on syksyllä tulossa vaalit, missä valitaan työsuojeluvaltuutetut ja -varat vuosille 2026-2029. On todella tärkeää, että löytäisimme jytyläisiä ehdolle sekä varsinaisiksi työsuojeluvaltuutetuiksi että varoiksi. On hyvä, että voimme viedä jytyläistä osaamista ja asennetta myös työsuojeluun. Itse olen kokenut työsuojeluvaltuutettuna toimimisen erittäin mielekkäänä ja antoisana. Työsuojeluvaltuutettu on mukana hyvin monissa rakenteissa ja prosesseissa ja voi todellakin vaikuttaa työntekijöiden ja työpaikkojen terveellisuuteen ja turvallisuuteen positiivisesti. Varavaltuutetuillakin on näköalapaikka työpaikkojen kehittämiseen ja hyvinvoinnin edistämiseen ja varoillakin on mahdollisuus kouluttautua mm. Jytyn laadukkaissa yhteistoiminta- ja työsuojelukoulutuksissa. Suosittelen lämpimästi ehdolle asettumista.
Väransbyn ja Saariselän Hipun ja Hopun hakuaika alkanut
Hakuaika mökeille on alkanut 1.4.2025 ja päättyy 30.4.2025
Nyt sinulla on mahdollisuus hyödyntää vapaa-ajan jäsenetuasi luonnonhelmassa!
Väransbyn mökki, 60 m2, 4+2 hlö (ei lemmikkejä)
Ankarlaxintie 374, Kirkkonummi
Mökki sijaitsee Kirkkonummen Väransbyn ulkoilualueella meren äärellä. Tupakeittiö ja makuualkovi, sähkölämmitys, sähköliesi, jääkaappi ja takka. Perusastiat ja kahvinkeitin. Puulämmitteinen sauna ja ulko-wc, pieni vaja ja soutuvene.
Hoppu 69 m2, 4-8 hlö (ei lemmikkejä)
Viskitie 30, Saariselkä
Tupakeittiö, 2 makuuhuonetta, parvi, eteinen, wc, pesuhuone, sähkösauna ja vaatteiden kuivauskaappi sekä astianpesukone.
Hippu 34 m2, 2-4 hlö (saa tuoda lemmikkejä)
Viskitie 30, Saariselkä
Tupakeittiö, eteinen, wc, pesuhuone ja puulämmitteinen sauna. Tuvassa ja eteisessä on myös lattialämmitys.
Hinnat ja varauslomakkeet näet täältä
Tule mukaan talkoisiin Väransbyssä sunnuntaina 27.4.2025 klo 12.00! Ilmoittaudu mukaan: johanna.ihander@hel.fi
Jyty Metropolin karaokeilta 8.5.2025
Tule mukaan Jyty Metropolin vuoden toiseen karaokeiltaan, joka järjestetään 8.5. klo 17.00-20.00 Kraken Helsingissä (Hietaniemenkatu 2). Jyty Metropoli tarjoaa ilmoittautuneille osallistujille yhden juoman tapahtumassa. Tule paikalle ja ota työkaverit mukaan! Ilmoittaudu mukaan tällä lomakkeella 8.5. klo 12 mennessä.
.jpeg)
.jpeg)
Vuoden ensimmäinen Jyty Metropolin karaokeilta järjestettiin maaliskuussa.
Tunnelmia tammikuun leffaillasta
Jyty Metropoli järjestää vuoden aikana monenlaisia tapahtumia jäsenilleen. Tammikuussa järjestyssä leffaillassa Korjaamo Kinossa katsottiin Kesäkirja-elokuva. Kiitos kaikille osallistuneille!
Suosittele Jyty Metropolia: 20 € lahjakortti S-ryhmään sekä sinulle että uudelle jäsenelle!
Tiesitkö, että kun suosittelet Jyty Metropolin jäsenyyttä sekä sinä että suosituksesta liittynyt uusi jäsen saatte S-ryhmän 20 euron arvoiset lahjakortit?
Toimi näin jos haluatte saada lahjakortit:
- Suosittele Jyty Metropolin jäsenyyttä
- Suositeltava liittyy jäseneksi
- Toinen teistä lähettää sähköpostia Jyty Metropolin yhdistyskoordinaattori Aleksille osoitteeseen aleksi.nenonen@jytyliitto.fi. Kerro viestissä kuka on suositellut ja kuka on uusi liittynyt jäsen.
- Saatte molemmat postissa S-ryhmän 20 euron arvoiset lahjakortit.
Yhdistyksen yhteystiedot
Puheenjohtaja Yhdistyskoordinaattori
Kaisa Soininen Aleksi Nenonen
050 324 2340 050 342 3217
kaisa.soininen@hel.fi aleksi.nenonen@jytyliitto.fi
Sinua palvelee myös oma ammattiosastosi ja luottamusmiehesi
Tarkista oman ammattiosastosi puheenjohtaja ja sihteeri: https://www.jytymetropoli.fi/ammattiosastot/
Luottamusmiesten tiedot löytyvät: https://www.jytymetropoli.fi/luottamusmiehet/
Liiton yhteystiedot:
Jäsenrekisteri: jasenrekisteri@jytyliitto.fi, p. 020 789 3720. Jäsenmaksut: jasenmaksut@jytyliitto.fi, p. 020 789 3730, (ma klo 9-11, ti klo 12-14, ke suljettu, to-pe 9-11)
Työttömyyskassa Aaria: asiakaspalvelu@aariakassa.fi, p. 020 7655 900 (ma klo 9-12, ti klo 12-15, ke-to klo 9-12)